ঢাকা, ১৬ জুন: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল আলোচিত নবম পে-স্কেল আগামী জুলাই থেকে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে সরকার। নতুন পে-স্কেলে মূল বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বর্তমানে চালু থাকা বিশেষ সুবিধা বা বিশেষ ইনসেনটিভ বাতিল করা হবে।
অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, নতুন পে-স্কেলের আওতায় সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন ধাপে ধাপে সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির পরিকল্পনা রয়েছে। তবে পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে বর্তমানে গ্রেডভিত্তিক দেওয়া বিশেষ সুবিধা বন্ধ হয়ে যাবে।
বর্তমানে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা মূল বেতনের ১৫ শতাংশ এবং ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তারা ১০ শতাংশ বিশেষ সুবিধা পেয়ে থাকেন।
নতুন কাঠামো অনুযায়ী, বিশেষ সুবিধা বাদ দেওয়ার পর ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতনে কার্যত প্রায় ৩৫ শতাংশ এবং ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তাদের প্রায় ৪০ শতাংশ বৃদ্ধি পাওয়ার কথা বলা হচ্ছে।
২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট পরবর্তী সংবাদ সম্মেলনে অর্থমন্ত্রী ইঙ্গিত দেন, দীর্ঘদিন নতুন পে-স্কেল না হওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো পুনর্বিবেচনার প্রয়োজন তৈরি হয়েছে। জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে সরকার নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের উদ্যোগ নিয়েছে।
তবে নতুন পে-স্কেলের চূড়ান্ত কাঠামো, বাস্তবায়নের ধাপ এবং বিভিন্ন গ্রেডের নির্দিষ্ট বেতন কাঠামো সম্পর্কে সরকারের আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পর বিস্তারিত তথ্য জানা যাবে।
